カスタマーハラスメント対応（その2）新着!!
厚生労働省が令和2年に行った調査によれば、労働者が過去3年間に勤務先で顧客等からの著しい迷惑行為を一度以上経験した者の割合は15.0%であり、パワーハラスメント（31.3%）よりは少ないですが、セクシャルハラスメントより […]
カスタマーハラスメント対応（その1）
厚生労働省が令和2年に行った調査によれば、労働者が過去3年間に勤務先で顧客等からの著しい迷惑行為を一度以上経験した者の割合は15.0%であり、パワーハラスメント（31.3%）よりは少ないですが、セクシャルハラスメントより […]
育児介護休業法改正（令和7年4月施行）
今回の育児介護休業法改正では、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や次世代育成支援対策の推進・強化、介護離職 […]
民法改正（令和6年5月成立公布）
父母の離婚が子の養育に与える深刻な影響、子の養育のあり方の多様化、養育費・親子交流の低調な取得率・履行率に鑑み、離婚後も父母双方が適切な形で子を養育する責任を果たすことが必要です。かかる観点から、民法等の一部を改正する法 […]
お祭り屋台とチョコバナナ？
お祭りの屋台でみかけるチョコバナナですが、屋台でチョコバナナを販売する場合の規制はどうなっているのでしょうか。 １．営業許可・届出制度 ２．短期固定型臨時営業 ３．短期固定型臨時営業における食品の取扱 ４．検討 １．営業 […]
ショート・ショート未来物語（少子化編）
《子育てに関する現在の諸問題は未来社会ではどうなっているか？今回は、少子化問題に関する希望的な未来物語です。》 午前7時、安眠ベッドの振動付アラームに起こされた。年齢・体調・気温・湿度に合わせて睡眠を管理してくれるこの安 […]
事業承継M&A 雑感
中小企業の後継者不足解消方法の一つとして、事業承継M&Aが認知されるようになってきました。以下では、事業承継M&Aの背景、意義、手法、留意点等について述べます。 １．背景 ２．事業承継M&Aとは […]
法律改正2023チェックリスト
2023年に施行された法律改正を簡単にまとめました。コンプライアンスの観点から、見落としがないかどうかを再度チェックしてください。 1．労働基準法 2．育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 […]