2025年施行予定の改正法（その5）新着!!
2025年に施行される予定の法律をまとめました。対応すべき点がないかご確認ください。 １．重要経済安保情報の保護及び活用に関する法律（セキュリティクリアランス法）２．育児介護休業法改正３．雇用保険法・子供子育て支援法改正 […]
2025年施行予定の改正法（その4）
2025年に施行される予定の法律をまとめました。対応すべき点がないかご確認ください。 １．重要経済安保情報の保護及び活用に関する法律（セキュリティクリアランス法）２．育児介護休業法改正３．雇用保険法・子供子育て支援法改正 […]
2025年施行予定の改正法（その3）
2025年に施行される予定の法律をまとめました。対応すべき点がないかご確認ください。 １．重要経済安保情報の保護及び活用に関する法律（セキュリティクリアランス法）２．育児介護休業法改正（以上前号まで）３．雇用保険法・子供 […]
2025年施行予定の改正法（その2）
2025年に施行される予定の法律をまとめました。対応すべき点がないかご確認ください。 １．重要経済安保情報の保護及び活用に関する法律（セキュリティクリアランス法）（前号）２．育児介護休業法改正３．雇用保険法・子供子育て支 […]
2025年施行予定の改正法（その1）
2025年に施行される予定の法律をまとめました。対応すべき点がないかご確認ください。 １．重要経済安保情報の保護及び活用に関する法律（セキュリティクリアランス法）２．育児介護休業法改正３．雇用保険法・子供子育て支援法改正 […]
何でもかんでもハラスメントでいいの？
ハラスメントという用語が日常的に使われるようになってきました。セクハラ、マタハラ/パタハラ、パワハラ、ケアハラといった法規制の対象になっているものだけでなく、新しい呼称のハラスメントも生まれています。2024年の人気ドラ […]
解雇規制と実務上のポイント
使用者が労働契約を解約（＝解雇）する場合、労働契約に期間の定めがある場合と期間の定めがない場合に分けて考える必要があります。以下では、解雇規制と実務上のポイントについて解説します。 1.期間の定めのある場合 (1)契約期 […]
弊社の社史が出来ました！
三田国際学園（世田谷区）中等部の学生さんが弊社の社史を作ってくれました。 これは、中等部2年の学生さんがチームに分かれて地元企業を取材し、その社史を編纂するというプログラムの一貫として、弊社がその対象企業の一つとなったこ […]
2024年成立の改正法まとめ
2024年に成立した法律をまとめました。対応すべき点がないかご確認ください。 １．重要経済安保情報保護法（2025年5月までに施行） 新たなセキュリティクリアランス制度が創設されました。詳細は別稿「重要経済安保情報の保護 […]
流通業務総合効率化法・貨物自動車運送事業法改正
2024年からドライバーの労働時間に関する規制が強化されたことによる物流停滞に対処するための物流業務の効率化及び軽トラック運送業における死亡・重傷事故件数増加（最近6年で倍増）の減少を目的とする改正が行われました。（20 […]