建設業法改正新着!!
建設業の担い手を確保するため、労働者の処遇改善・働き方改革・生産性向上を促すことを目的とする改正が行われました。（2024年6月14日から1年6ヶ月以内に施行） １労働者の処遇改善（賃金引上げ） ２資材高騰に伴う労務費へ […]
雇用保険法・子供子育て支援法改正（主に2025年4月1日施行）
多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、「人への投資」の強化等や共働き・共育ての推進等を目的として雇用保険制度の以下の点が改正されました。 １雇用保険の適用拡大 ２教育訓練やリ・スキリング支援の充実 ３ […]
育児介護休業法改正（令和7年4月施行）
今回の育児介護休業法改正では、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や次世代育成支援対策の推進・強化、介護離職 […]
民法改正（令和6年5月成立公布）
父母の離婚が子の養育に与える深刻な影響、子の養育のあり方の多様化、養育費・親子交流の低調な取得率・履行率に鑑み、離婚後も父母双方が適切な形で子を養育する責任を果たすことが必要です。かかる観点から、民法等の一部を改正する法 […]
法律改正2023チェックリスト
2023年に施行された法律改正を簡単にまとめました。コンプライアンスの観点から、見落としがないかどうかを再度チェックしてください。 1．労働基準法 2．育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 […]
不正競争防止法等の改正
不正競争防止法等の改正（知財一括法） 知的財産分野におけるデジタル化・国際化の進展を踏まえ、時代の要請に対応した知的財産制度を見直すため、（1）デジタル化に伴う事業活動の多様化を踏まえたブランド・デザイン等の保護強化、（ […]
障害者差別解消法の改正
障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（「障害者差別解消法」）が改正され、改正法は令和6年4月1日から施行されます。以下では、事業者が知っておくべきポイントを概説します。 １．改正内容 ２．合理的配慮義務の要件 ３ […]
改正土地所有法制（続編）
所有者不明土地問題を解決するための民法改正（2023年4月1日施行）に加え、相続等により取得した土地所有権の国庫への帰属に関する法律（「国庫帰属法」）が2023年4月27日に施行され、また改正不動産登記法も2024年4月 […]